練就擔當作為硬本領

黨的十九屆五中全會審議通過了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》,這是開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程向第二個百年目標進軍的綱領性文件。“正確的路線確定之後,幹部就是決定的因素”。奮進新時代、開啓新徵程,更需要全市黨員幹部牢記初心使命、勇於擔當作為,譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。

弘揚擔當作為的理念。擔當是領導幹部必須具備的基本素質和必需堅持的重要原則。黨的十八大以來,習近平總書記經常在不同的場合提到好乾部的標準的問題,其中重要的一條就是好乾部要有擔當精神。擔當大小,體現了幹部的胸懷、勇氣、格調。開啓新徵程,廣大黨員幹部應牢固樹立擔當作為的理念,提高事業心責任心、更好地肩負起使命責任。

鼓舞擔當作為的勇氣。勇於承擔是一種捨我其誰的魄力,是一種奮發有為的精神狀態。開啓新徵程,要求廣大黨員幹部在其位、謀其政,工作標準高要求,難題面前敢於負責,過失面前勇於承擔,直面工作中碰到的矛盾和問題,積極主動地為人民謀福祉,在歷練中提升自我,完善自我。

激發擔當作為的智慧。智慧是高超謀略、縝密思維和卓越能力的集中反映。缺乏智慧的擔當,只能導致胡幹蠻幹。要有善於擔當的謀略,牢固樹立“策為天下先”的超前理念,在擔當過程中始終高看一眼、遠看一步、深看一層,進行超前謀劃,創造制勝條件。要有善於擔當的思維。善於用戰略思維、辯證思維、系統思維、底線思維和法治思維觀察分析問題,做到以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去搞好工作。要有善於擔當的能力。有了硬本領才能真擔當。要努力提升調查研究的能力、分析矛盾解決矛盾的能力、團隊合作的能力、創新發展的能力和終身學習的能力等。黨員幹部在敢擔當的過程中要善於發現問題、分析矛盾、不急不躁、冷靜處事,有對全局和局部的辯證考慮,有解決局部問題服務和促進全局問題解決的能力,有克難攻堅的本領。

構建擔當作為的生態。要注重在實踐中考察和識別黨員幹部,讓敢擔當、有作為的人有機會、有舞台、有位子,大力提拔想幹事、會幹事、幹成事的幹部,努力營造見賢思齊,見不賢而內自省的政治生態,以正確的用人導向來鼓勵和支持擔當有為的領導幹部。要健全容錯糾錯機制,寧可允許有擔當的錯誤,也不允許有消極無擔當的行為。中國特色社會主義道路沒有現成的路徑可以走,要靠着廣大黨員幹部摸着石頭引領人民羣眾進行的一項艱苦的工程。這種不確定性就需要允許試驗的失敗,讓廣大黨員幹部在實踐中不斷得到培養和錘鍊,更好激勵他們敢於擔當、善於擔當的優秀品格。要完善科學的考核評價機制。要把考察的各項具體指標細化、量化,儘可能做到考察標準和內容設置的科學合理,通過制度安排、法治手段讓敢擔當有作為的領導幹部得到更好的保護和提拔任用,從而在全社會營造有利於黨員幹部敢於擔當、善於擔當的政治生態。

□王會星(作者單位:武城縣委黨校)

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